12月27日，我(wo)公(gong)司在(zai)全公(gong)司范圍內公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)采(cai)購部業(ye)務員、銷售部業(ye)務員，25名員工(gong)參(can)與競聘(pin)。公(gong)司紀(ji)委派出監督員實施(shi)全程監督，確保招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作在(zai)陽光下廉潔高效運(yun)行。

       一是加強(qiang)對招(zhao)聘(pin)工作流程的監督。公(gong)司(si)(si)紀(ji)委提前介(jie)入，緊盯關(guan)鍵人員、關(guan)鍵環節，全(quan)程信息公(gong)開，擴(kuo)大公(gong)司(si)(si)員工知曉率，公(gong)司(si)(si)人力資源部(bu)提前15天在公(gong)司(si)(si)內網公(gong)布招(zhao)聘(pin)的崗位、招(zhao)聘(pin)條件(jian)、報名程序，主(zhu)動接受(shou)全(quan)公(gong)司(si)(si)干(gan)部(bu)職工監督，增強(qiang)招(zhao)聘(pin)透(tou)明度。

       二是加強對招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)現場監(jian)督。為確保崗位競(jing)(jing)聘(pin)(pin)的(de)公(gong)平(ping)、公(gong)正，防止有(you)打招(zhao)(zhao)呼、托請(qing)現象發生(sheng)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)當天(tian)現場抽(chou)取評(ping)委，組成招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)小組，所有(you)評(ping)委及工作人(ren)員手機(ji)全部上(shang)交，嚴肅競(jing)(jing)聘(pin)(pin)紀(ji)律，確保了競(jing)(jing)聘(pin)(pin)工作的(de)透明度(du)和(he)公(gong)信度(du)。

       三是(shi)加強對(dui)競(jing)(jing)聘過程的監(jian)(jian)督(du)(du)。紀(ji)委(wei)監(jian)(jian)督(du)(du)員對(dui)競(jing)(jing)聘全(quan)過程進行監(jian)(jian)督(du)(du)，包括現場(chang)(chang)競(jing)(jing)聘演講、現場(chang)(chang)答辯、評委(wei)現場(chang)(chang)打分(fen)(fen)(fen)、決定聘任及公示等程序。在此環(huan)節(jie)中，紀(ji)委(wei)監(jian)(jian)督(du)(du)員參與計時、計分(fen)(fen)(fen)，對(dui)各(ge)競(jing)(jing)聘人員的得分(fen)(fen)(fen)、排名、考察公示等環(huan)節(jie)進行全(quan)程跟(gen)蹤監(jian)(jian)督(du)(du)，確保(bao)此次(ci)競(jing)(jing)聘工作公正、透明。

       此次(ci)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)紀律(lv)嚴明，秩序良好，進展順(shun)利，為規(gui)范(fan)公(gong)司內部(bu)招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)(zuo)、營造公(gong)開透(tou)明工作(zuo)(zuo)(zuo)氛圍提(ti)供了強有力的保障(zhang)。