為進一步嚴肅職工(gong)培訓(xun)紀(ji)律、嚴防學習(xi)松散、紀(ji)律松弛等問題，切實提高(gao)各(ge)車間培訓(xun)效率(lv)和質量，2月22日，堿業公司紀(ji)委對部分車間的培訓(xun)學習(xi)紀(ji)律情(qing)況進行了專項監督檢查。

    據悉(xi)，此(ci)次檢查(cha)(cha)采(cai)取(qu)不發通知、直接突擊培訓(xun)一線的(de)(de)方式，重點對堿業公(gong)司各車間職(zhi)工(gong)培訓(xun)學(xue)習(xi)期(qi)間的(de)(de)遵守(shou)紀律情況、學(xue)習(xi)記錄情況、職(zhi)工(gong)思想動態情況進(jin)行了(le)解，重點檢查(cha)(cha)是否(fou)存在培訓(xun)期(qi)間利(li)用電腦或手機上網聊天(tian)、玩游戲等(deng)與工(gong)作無關(guan)等(deng)行為。通過現(xian)場檢查(cha)(cha)，大多數干(gan)部職(zhi)工(gong)能夠克服(fu)“節(jie)后綜合征”，積極投入到(dao)培訓(xun)學(xue)習(xi)工(gong)作中，整體學(xue)習(xi)氛圍良好。對發現(xian)的(de)(de)個別職(zhi)工(gong)利(li)用手機看小說、學(xue)習(xi)不在狀態的(de)(de)問題，檢查(cha)(cha)組及時與相關(guan)車間負(fu)責(ze)人進(jin)行了(le)溝通指正。

    通過此(ci)次(ci)檢(jian)查，進一(yi)步強化了(le)堿(jian)業(ye)公司(si)干部(bu)職工自(zi)覺接受監督(du)、自(zi)我約束(shu)的(de)意識。下(xia)一(yi)步堿(jian)業(ye)公司(si)紀(ji)委將持續推(tui)進培訓工作監督(du)檢(jian)查常態化，督(du)促各車間(jian)嚴守(shou)培訓工作紀(ji)律(lv)，提(ti)高學習效率，為公司(si)新項目順利開(kai)車提(ti)供強有力的(de)紀(ji)律(lv)保(bao)障。